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Estas son algunas de nuestras poderosas ideas que impulsan su negocio

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En nuestro blog escribimos sobre agilidad, nuevos trabajos, estándares ágiles y mucho más.

Podcast

Habla de temas como el trabajo en equipo ágil, la colaboración, la agilidad a escala y mucho más.


Pronto compartiremos mas información

Webinars

Un breve seminario, por ejemplo, sobre el papel del coach ágil, las herramientas para escalar la agilidad en la organización o un onboarding ágil en la red kyona, seguido de un debate sobre el tema.

(Pronto habrán nuevas fechas para los seminarios web en español. Haga clic en aquí para ver los seminarios web en alemán.)

MOPTI five

MOPTI five es un acrónimo de las cinco capas de rendimiento del trabajo Mentalidad, Organización, Proceso, Tecnología e Información con los cinco conjuntos de capacidades de una evolución organizativa: red de relaciones sociales (CS1), organización jerárquica de línea (CS2), organización orientada a procesos (CS3), organización ágil de equipos (CS4) y sociocracia (CS5).

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