Aufnahme Lehrtätigkeit an Hochschulen

Das Befähigen zu selbständiger, agiler Zusammenarbeit in der Unternehmensentwicklung haben wir, die kyona Gruppe, tief in unserer Unternehmensvision verankert. In konsequenter Ableitung haben wir nun zum Sommersemester 2017 eine Lehrtätigkeit an der Fresenius Hochschule im Bereich Wirtschaft und Medien übernommen.

Am Lehrstuhl Sustainalbe Change Management und Leadership von Prof. Dr. Dennis Lotter vermitteln wir im Fach Organisations-Management praxisbezogen das Know how, wie komplexe strategische Veränderungsinitiativen initiiert, mobilisiert und umgesetzt werden.

Der Lehrauftrag umfasst 60 Unterrichtseinheiten in Form von Projektarbeit zu drei Blöcken je 2 Tagen.

Ziel ist, den Studierenden die Möglichkeit zu geben, mit einem konkreten Use Case aus unserer Projektarbeit selbst zu erfahren, wie eine Globalisierungsinitiative mit Werksaufbau in Asien und diversen Produktionsverlagerungen zu planen und umzusetzen ist.

Im ersten Block werden die hierfür erforderlichen Grundlagen wie Verständnis für den Reifegrad von Organisationen in Bezug zur Komplexität ihrer Geschäftsmodelle sowie Grundlagen des Projekt- und Programm-Managements (Prince2^®, SCRUM^®, MSP^®, SAFe^®) und Change Managements vermittelt.

Im zweiten Block führen die Studierenden auf Basis des Use Cases einen Awareness-Workshop durch, der es ihnen ermöglicht, trotz der großen Zahl an Teilnehmern, ein gemeinsames Verständnis für den komplexen Auftrag zu erzielen. Im Anschluss konzipieren sie in einem Mobilisierungs-Workshop die einzelnen zur Umsetzung der strategischen Initiative erforderlichen Projekte und fügen sie zu einem Change Programm zusammen.

Im dritten Block wird die standortübergreifende Projektarbeit auf einer Produktivitäts-Plattform für standortübergreifende Zusammenarbeit simuliert. Die erforderlichen Koordinations- und Alignment Meetings werden durchgeführt, um letztlich in einer simulierten Lenkungsausschusssitzung die Projekt-Konzepte und den Status der Projekte abnehmen zu lassen.

An der Hochschule Fresenius wird besonderer Wert auf praxisrelevante Lernerfahrungen gelegt. Dies ist einer der Gründe, warum wir uns seitens kyona entschieden haben, unser Know how zur Umsetzung strategischer Veränderungsinitiativen auf diesem Wege jungen Menschen zur Verfügung zu stellen, die auf dem Sprung in die Wirtschaft stehen.

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