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Jumpstart Red-to-Green

Wenn ein Projekt in ernsthafte Schwierigkeiten gerät, steigen wir als Task Force ein und arbeiten Schulter an Schulter mit deinen Teams. Zeitpläne werden schnell stabilisiertn, Kosteneskalationen gestoppt und die Lieferung innerhalb von 3 Monaten mithilfe eines fokussierten Digital.CoCreation® Systems von Rot auf Grün zurückzuführen.

Was du bekommst & Ergebnisse im Detail

Sofortige Projektrettung & Stabilisierung

Gemeinsam mit Expert:innen von kyona wird das Projekt schnell neu bewertet und reorganisiert. Kontrolle wird zurück gewonnen. Klare Prioritäten, neue Entscheidungswege und konkrete Recovery-Ziele werden definiert, um weiteren Schaden zu stoppen. Die Umsetzung wird stabilisiert und die Liefergeschwindigkeit erhöht.

Digitale Task-Force-Arbeitsumgebung in deinem Jira

Unsere Jira-Expert:innen richten die passende Task-Force-Konfiguration in deiner digitalen Umgebung ein. Dein Team arbeitet mit mehr Transparenz, schnellen Eskalationswegen und klarer Verantwortlichkeit, um eine schnelle Erholung zu erreichen.

Senior Experts im Task-Force-Modus eingebettet

Senior- und Collaboration-Expert:innen von kyona arbeiten intensiv mit deinen Teams vor Ort und/oder remote. Blockaden werden gelöst, Zeitpläne stabilisiert und das Projekt zurück in eine kontrollierte Lieferung geführt.

Leadership-Support & Eskalationsmanagement

Dein Leadership-Team erhält direkte Unterstützung, um schnelle Entscheidungen zu treffen, Risiken zu steuern und Kosteneskalationen einzudämmen. kyona agiert während der gesamten Recovery-Phase als Sparringspartner und Eskalationsunterstützung.

Grundlage für nachhaltige Umsetzung

Über die reine Stabilisierung hinaus erlebt dein Team Digital.CoCreation® in der Praxis und schafft damit die Basis für stabile Lieferung, höhere Qualität und die Bereitschaft, das System zu skalieren.

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Deine Ergebnisse

  • Innerhalb von drei Monaten ist das Projekt wieder unter Kontrolle und in stabiler Umsetzung.
  • Dein Unternehmen erhält eine vollständige, Jira-basierte digitale Arbeitsumgebung, in der Steuerbarkeit und Transparenz Zusammenarbeit und Ergebnisse vorantreiben.
  • Zeitpläne stabilisieren sich, die Lieferung wird wieder verlässlich, und Kostenrisiken sinken, während Qualitätsziele erreicht werden.
  • Das Team arbeitet mit mehr Fokus und Sicherheit in einem klaren Task-Force-Setup.
  • Das Leadership-Team hat vollständige Transparenz und Kontrolle und ist bereit, Digital.CoCreation® über die Recovery-Phase hinaus für eine nachhaltige High-Performance-Umsetzung einzusetzen.
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Referenzen

"Wir haben eine hochkomplexe digitale Lösung termingerecht, im Budget und in der gewünschten Qualität geliefert. Rainer und das kyona Team haben Methodik, Jira-Setup und Stakeholder-Alignment bereitgestellt, um echtes Agile at Scale möglich zu machen."

Dr. Michael Bauer

Technology & Innovation Manager, Siemens

"Die Art und Weise, wie kyona das Projekt in klare, messbare Meilensteine strukturiert hat, war extrem hilfreich. Wir wussten jederzeit, was als Nächstes abgeschlossen werden musste und warum etwas noch offen war. Die kontinuierliche Dokumentation des Projektstarts, der getroffenen Entscheidungen und der Entwicklung hat uns ein starkes Prozessverständnis gegeben und es leicht gemacht, den Kurs neu auszurichten, wenn wir ins Driften geraten sind."

Halidu Gibrilla

Business Intelligence & Transformation, SAP HANA & SAP Finance

"Wir konnten Widerstände gegen Veränderungen und kulturelle Herausforderungen überwinden und den echten Mehrwert agiler Zusammenarbeit klar erkennen."

Nathan Rayen

Global Head of Technology, Strategy & Solutions

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Deine Trainer:innen

Dirk Heuschen

Dirk Heuschen

Co-Founder & COO/CTO, kyona Group

Dirk Heuschen ist Co-Founder und COO/CTO der kyona Group sowie Transformation Leader mit über 20 Jahren Erfahrung in Operations, Technologie und Organisationsentwicklung. Dirk unterstützt Teams dabei, komplexe strategische Initiativen in eine klare, beherrschbare Umsetzung zu überführen. In Jumpstart RED to GREEN arbeitet er direkt mit Leadership und Teams, vor Ort und/oder remote, um Stakeholder auszurichten, Ziele zu klären und wirksame Arbeitsweisen zu etablieren. Mit seinem starken technischen Hintergrund unterstützt er zentrale Entscheidungen zur Gestaltung der Jira-basierten digitalen Arbeitsumgebung, sodass Strukturen, Tools und Zusammenarbeit eine schnelle und verlässliche Lieferung ermöglichen.

Rainer Borg

Rainer Borg

CEO und Co-Founder, kyona Group

Rainer Borg ist Co-Founder und CEO der kyona Group sowie Senior Transformation Leader mit über 20 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation, Organisationsentwicklung und großskaligen Programmen. Er hat komplexe Initiativen geleitet, darunter globale SAP-S/4HANA- und andere ERP-Transformationen, Produkt- und Softwareentwicklung sowie Post-Merger-Integrationen, Er hat dabei eng mit Leadership-Teams in hochkomplexen Umfeldern zusammengearbeitet. In Jumpstart RED to GREEN arbeitet Rainer praxisnah mit Leadership und Teams, remote und/oder vor Ort. Er bringt bringt seine Erfahrung direkt ins Projekt ein, schafft Klarheit, Momentum und echte Umsetzungsergebnisse.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Wenn ein Projekt klar aus dem Ruder gelaufen ist - verpasste Deadlines, steigende Kosten, Qualitätsprobleme oder Kontrollverlust - und sofortiges, strukturiertes Handeln notwendig ist, um die Kontrolle zurückzugewinnen. Jumpstart RED to GREEN wird im Taskforce Modus ausgeführt

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Nächste Session: 15. Juli 2024 | 10:00 – 11:00 Uhr CEST

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